Le plan d'actions RSE est la concrétisation de la stratégie RSE d'une organisation.
Pourquoi suivre un plan d'actions RSE ?
Le plan d’actions RSE est la concrétisation des ambitions définies dans la feuille de route. Il transforme les enjeux stratégiques en actions concrètes que les équipes mettent en œuvre au quotidien.
Sans plan structuré, toute démarche RSE reste une intention déclarée sans impact tangible. Or, toute entreprise responsable doit veiller à ne pas faire de déclaration sans actions. Il serait alors question de pratiques de greenwashing, fortement dommageable à sa réputation, notamment.
Une démarche RSE sincère doit répondre aux principes de redevabilité et de transparence édictés dans le cadre normatif ISO 26000.
Le suivi des actions augmente fortement l’engagement des collaborateurs et des parties prenantes externes. De plus, les indicateurs de suivi facilitent les réponses aux appels d’offre ou aux cahiers des charges, dont les critères RSE prennent une part de plus en plus importante, entre 25% à 30% en moyenne.
L’amélioration des pratiques managériales et opérationnelles est un signe de différenciation sur le marché, très remarqué par les grands donneurs d’ordres, les partenaires financiers et les salariés.
Les études publiques démontrent que les entreprises responsables sont plus attractives et plus performantes sur les plans économiques, environnementaux et sociaux dès lors qu’elles intègrent des indicateurs de performance ESG dans leurs décisions.
Les bénéfices
de concevoir un plan d'actions RSE
Le plan d'actions RSE concrétise vos ambitions durables par des actions mesurables, engage vos équipes et vous différencie en tant qu'acteur responsable et performant sur votre marché.
La réalisation d'actions RSE est source d'engagements favorisant les performances de l'entreprise.
Comment suivre efficacement un plan d'actions RSE ?
La réussite de votre stratégie RSE repose sur un pilotage rigoureux de son plan d’actions.
Chaque action est définie par plusieurs attributs :
- un référent interne désigné,
- les ressources humaines, matérielles et financières allouées,
- un objectif temporel
- un ou deux indicateurs de performance pertinents et mesurables.
EFFET turquoise conçoit des fiches d’actions sur mesure à l’aide d’un outil spécifique.
Puis nous animons des revues mensuelles ou trimestrielles avec les référents internes, pour suivre la réalisation du plan d’actions, identifier les obstacles et adapter les actions à l’évolution constante de l’environnement de l’organisation.
L’amélioration continue contribue à rendre crédible la démarche.
De cette manière nous garantissons des résultats positifs et l’adoption de pratiques plus responsables.
Le pilotage du plan d'actions RSE garantit des résultats mesurables et performants sur le long-terme.
Consultez les autres étapes d'une stratégie RSE.
Diagnostic RSE
Le diagnostic RSE évalue votre niveau de maturité selon les sept piliers ISO 26000.Cette photographie identifie vos points forts et axes d’amélioration. L’analyse objective donne une première indication des futures orientations RSE, en valorisant les actions existantes et en ciblant les enjeux non traités.
Consultation des parties prenantes
Enjeux RSE prioritaires
L’analyse de matérialité priorise vos enjeux RSE en croisant les résultats des performances RSE interne avec les attentes des parties prenantes externes. Cette approche normalisée et méthodique transforme durablement les modèles d’affaires, améliore les performances sociales et environnementales et génère un avantage compétitif sur le marché.
