Sensibiliser les équipes managériales et opérationnelles aux enjeux de diversité, d’égalité et d’inclusion.
Un atelier de sensibilisation théorique et pratique sur les enjeux DEI.
Cette sensibilisation de 3 heures permet d’acquérir les notions clés de la diversité, de
l’égalité et de l’inclusion (DEI) et d’en comprendre les enjeux concrets en entreprise. Elle
aborde les leviers d’action en matière de recrutement, d’égalité salariale, d’emploi des
personnes en situation de handicap ou encore de culture managériale inclusive.
Pédagogique et interactive (quizz, vidéos, cas pratiques), elle s’adresse à tous les
collaborateurs. Elle peut être adaptée à votre secteur et contribue à renforcer votre
engagement RSE à travers des pratiques alignées avec vos valeurs.
